بلاگ فایل
مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزیبلاگ فایل
مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزیپاورپوینت توسعه صنعتی ایران بعد از انقلاب 49 اسلاید
49 اسلاید فهرست مطالب روند های کلان جمعیتی و اقتصادی بعد از انقلاب عملکردهای کلان صنعتی موانع و چالش های استمرار توسعه نقش ایرانیان خارج از کشور عملکرد اقتصادی بعد از انقلاب: عوامل موثر بر عملکرد •بعد از انقلاب چند عامل مهم موجب کاهش تولید اقتصادی کشور شد: –خروج مدیران با تجربه و تصدی مدیران جوان، بی تجربه، و بدون دانش اداره مجمو عه ها، و بدون برنامه حساب شده در سطوح مختلف اداره کشور. –خروج تعداد زیادی از مدیران، متخصصان، و کارآفرینان و سرمایه گذاران از چر ...پاورپوینت حسابداری اجاره ها 18 اسلاید
18 اسلاید nاجاره ابزاری است که واحد تجاری از طریق آن حق‌خرید یا استفاده از داراییها را به‌دست می‌آورد. در قراردادهای اجاره به شرط تملیک، اجاره‌دهنده موظف است در صورت عمل به شرایط قرارداد توسط اجاره‌کننده، مالکیت قانونی دارایی مورد اجاره را در پایان مدت اجاره به وی انتقال&z ...پاورپوینت حسابداری پیشرفته 2رشته حسابداری 317 اسلاید
317 اسلاید •درس حسابداری پیشرفته 2در نیمسال هفتم وبعداز گذراندن درس حسابداری پیشرفته یک باید خوانده شود •هدف اصلی ا ز گذراندن درس حسابداری پیشرفته 2 آ شنا شدن دانشجویان حسابداری با نحوه تلفیق حسابهای شرکت اصلی وشرکتهای فرعی میباشد فهرست •فصل اول-اشکال توسعه شرکتها •فصل دوم-صورت سود وزیان تلفیقی به روش خرید •فصل سوم-ترکیب صورتهای مالی با روش ارزش ویژه •فصل چهارم-خرید وفروش کالا بین شرکتها باروش ارزش ویژه •فصل پنجم-خرید وفروش داراییهای غیر جاری بین شرکتها ...پاورپوینت حسابداری مالیاتی 221 اسلاید
221 ص این در نیمسال ششم توسط دانشجویان حسابداری خوانده می شود فصل اول تعریف مالیات و انواع آن مالیات مبلغی است که افراد و مؤسسات برای تأمین بخشی از هزینه ها و تحقق برخی از اهداف دولت می پردازند و معمولاً متناسب با میزان درآمد ، و یا ثروت آن ها تعیین می گردد. که دولت ها مالیات را برای رسیدن به اهدافی وضع می کنند. فصل او ...پاورپوینت حسابداری مواد و بهای تمام شده آن 81 اسلاید
81 اسلاید فصل ششم حسابداری مواد و بهای تمام شده آن هدف کلی فصل:آشنایی با روند کنترل ورود (خرید )و خروج (مصرف) مواد و چگونگی تاثیر آن بر بهای تمام شده کالا در موسسات تولیدی گفتار 1:خرید مواد هدف:انتظار می رود پس از مطالعه این گفتار بتوانید:1- سه نوع فرم مربوط به نگهداری اطلاعات سفارش و خرید موادرا مشخص کنید. 2-اطلاعاتی را که در هر یک از فرم های مربوط به سفارشو خرید مواد ثبت شده است،مشخص کنید ...پاورپوینت حسابرسی 2 رشته حسابداری 299 اسلاید
299 اسلاید این درس از دروس تخصصی رشته حسابداری می باشد که بعد از گذراندن درس اصول حسابرسی (1) باید خوانده شود. این درس از دروس تخصصی رشته حسابداری می باشد که بعد از گذراندن درس اصول حسابرسی (1) باید خوانده شود. نمودار کلی اصل جدایی مالکیت از مدیریت در شرکت های سهامی را می توان به صورت زیر نشان داد. به چهار عامل عمومی صاحبان سهام ، هیئت مدیره ‘ حسابرس مستقل ( یا بازرس ) و مدیر عامل ارکان اصلی هر شرکت سهامی نیز اطلاق می گردد. ...پاورپوینت سمینار مسائل مالی - وضعیت بازنشستگی 13 اسلاید
13 اسلاید تعریف بازنشستگی : عدم اشتغال به کار بیمه شده با سبب رسید ن به سن بازنشستگی مقرر در قانون دلایل با اهمیت شدن صندوقهای بازنشستگی •افزایش درآمد و ثروت •افزایش عمر •جبران خدمات کارکنان ( معافیت مالیاتی ) انواع طرح های بازنشستگی : •طرح بازنشستگی با سهم تعریف شده •طرح بازنشستگی با مزایای مشخص • طرح بازنشستگی تلفیقی ...پاورپوینت سیستم‌های هزینه‌یابی 100 اسلاید
100 اسلاید سیستم‌های هزینه‌یابی برخی محصولات برای تولید حتماٌ باید قبلاٌ سفارش داده‌شوند: این محصولات دارای ویژگی‌های خاص خود هستند. برخی از تولید کنندگان قبل از سفارش مشتری تولید نمی‌کنند. این محصولات دارای ویژگی‌های خاص خود هستند. یا ممکن است آنها فضای کافی و یا پول کافی برای انبار کردن نداشته باشند. و یا در نظر داشته باشند امکانات را به نحو بهینه استفاده کنند و از رکود آنها جلوگیری نمایند. ...پاورپوینت قانون رقابت 59 اسلاید
59 اسلاید مفهوم تنظیم تنظیم (مقررات تنظیمی) مبین شرایطی است که طی آن دولت کنترل‌هایی را بر فعالیت اشخاص و بنگاهها وضع می‌نماید. در حقیقت، این «انحراف از شرایط رقابتی» است که اعمال تنظیمات را القا می‌کند. مکاتب نهادگرایان موافق مداخله پساکینزین‌ها کینزین‌های جدید کینزین‌های اورتودوکس پولیون مخالف مداخله کلاسیک‌های جدید کلاسیک‌ها نئوکلاسیک‌ها اتریش ...مراحل توسعه‌ی مدیریت با فرمت پاورپوینت - 43 اسلاید
مقدمه مراحل توسعۀ مدیریت : تعاریف واهداف مدیریت منابع انسانی وظایف مدیریت منابع انسانی استراتزیهای بهره وری عبارتند از : رضایت شغلی بیشترJob satisfaction بهبود کیفیت زندگی کاری Qua litiy of work l ...